januari 2012

Att partiet Samernas ledande politiker och i synnerhet partiledaren Anders Kråik gärna använder sig av förnedrande retorik för att nedvärdera och smutskasta andra politiker är väl känt och nu har partiet gjort det igen. Föga förvånande ger sig partiet på mig personligen och den tidigare styrelsen i partiets blogg, www.samerna.se, med ett inlägg med titeln: Nu uppdagas det att Sametinget har misskött sin ekonomi! I blogginlägget drar sig inte partiet för att ljuga och att deras syfte att smutskasta mig och den styrelse som jag tidigare ledde är uppenbart. Något politisk budskap kan i alla fall inte jag uttolka. Jag kommer nu, i några inlägg på den här bloggen,  att bemöta partiet Samernas blogginlägg.

Det som är mest intressant med partiet Samerna under ledning av av Anders Kråik är att partiets politik helt hamnar i skymundan i deras jakt på möjligheter att förnedra andra. Det är många gånger som jag förundrats över Kråiks förmåga att säga emot sig själv i talarstolan och jag är inte ensam. Det är precis som att chansen att få klaga och kritisera andra politiker är så lockande att Kråik till och med säger emot sin egen politik . Detta fenomen blir uppenbart i det senaste inlägget där partiet Samerna gör en kovändning och helt överger sin tidigare högt värderade jämställdhetspolitik.

Partiet skriver följande: ”Bland de mer anmärkningsvärda posterna synliggjordes att Larsson låtit Sametinget betala både leasingbil och privat barnomsorg till sig själv.”

Det som åsyftas är att genom avtal med Sametingets styrelse förhandlat det så att också jag ska omfattas av de barnpassningsregler som gäller för alla övriga Sametingsledamöter. Partiet Samernas partiledare Anders Kråik har själv under flera år utnyttjat denna möjlighet då han på styrelsemöten och plenumsmöte fått ta med sig en arvoderad barnvakt och sina barn på bekostnad av Sametinget. Jag har själv hört Kråik vid flera tillfällen stolt tala om att detta är en del av partiet Samernas jämställdhetspolitik eftersom han var med och införde reglerna på Sametinget.

I Sametingets reglemente är heltidsarvoderade politiker undantagna från barnpassningsreglerna av det förklarliga skälet att inte Sametinget ska behöva betala barnpassning varje dag för en heltidsarbetande poliker. Det är fullt förståeligt.

När jag tillträdde som styrelseordförande i maj 2011 var min yngsta dotter bara tre månader gammal och ammades på heltid. Jag varken ville eller kunde lämna henne till någon allmän barnomsorg. (Barn under ett år är inte berättigade till allmän barnomsorg) För att kunna genomföra mitt uppdrag ansåg Sametingets styrelse att det var rimligt att jag när jag deltog på möten som varade hela dagar eller då jag reste på tjänsteresor skulle ha rätt till samma betalda barnpassning som övriga ledamöter i Sametinget. Övrig tid skulle jag sköta mitt uppdrag utan barnpassning arrangerad av Sametinget.

Man kan fråga sig vad partiet Samernas jämställdhetspolitik består i då den uppebarligen innebär att deras partiledare ska ha rätt till betald barnpassning vid sina politiska uppdrag (trots att hans barn har rätt till allmän barnomsorg) men en kvinnlig styrelseordförande som har ammande barn (som inte kan delta i allmän barnomsorg)  inte ska ha den rätten och att det är ”anmärkningsvärt” om hon förhandlar till sig samma villkor som övriga ledamöter?

I bloggen skrivs det också om den leasingbil som jag hade till förfogande under tiden som styrelseordförande. Till det kan sägas att i det avtal som jag hade med styrelsen så avstod jag också 10 000 kr från den lön jag enligt Sametingets reglemente är berättigad till. Givetvis skriver Anders Kråik ingenting om det. Avtalet mellan mig och Sametingets styrelse byggde på att skapa en fungerande arbetssituation för mig som styrelseordförande med hemmavarande bebis. Varken styrelsen eller jag ansåg att skulle ta med min bebis till Sametingets kansli varje dag. Leasingbilen ingick som en del i avtalet precis som reduceringen av mitt arvode med 10 000 kr.

Vid plenum i Karasjok och Kirkenäs i november 2011 tog Anders Kråik på Sametingets bekostnad en egen hyrbil trots att Sametinget arrangerade resan med inhyrd buss. Jag vet eftersom jag åkte i den bussen med min bebis.

Det jag kan fråga Anders Kråik är:

Varför ska Du ha rätt att på Sametingets bekostnad ta egen hyrbil och köra 140 mil med den när det går en buss som betalas av Sametinget? Jag gissar att ditt svar är att du har med dina barn och därför behöver ha hyrbil och att det är en del av Sametingets jämställdhetspolitik.

Då blir min följdfråga: Varför är det då anmärkningsvärt att jag, som har en tremånaders baby, också genom avtal med Sametinget får ersättning för de bilresor som jag gör som styrelseordförande?

Partiet Samernas jämställdhetspolitik är mycket förvirrande. Desto tydligare är förnedringsretoriken. Det skulle inte förvåna mig om det är den som väljarna kommer att minnas av partiet när denna mandatperiod är slut.

Det är i alla fall det som jag kommer att ta med mig. Jag har personligen fått känna av den både en och två gånger.

Fortsättning följer, håll till godo så länge. Innan jag avslutar ska jag också avslöja vilken lögn som partiet Samerna använt sig av i denna del av sitt blogginlägg. Partiet skriver ”Ett krux i sammanhanget är att dessa förmåner strider mot Sametingets reglemente.”

Det är inte sant eftersom det enda som regleras i Sametingets reglemente är styrelseordförandens arvode. Övriga villkor måste Sametingets styrelse reglera i avtal med den som är styrelseordförande. Så har vi gjort och det är helt i sin ordning.

Sara Larsson, Vägvisare för Mijjen Geajnoe och tidigare Styrelseordförande för Sametinget.