Ledarskap

Nu visas arkiv för kategorin Ledarskap.

Hierarkier försvagar demokratin i Sametinget.

2012-01-10 i Hierarkier, Ledarskap, Media av Sara | 2 comments

Det är tydligt för många att Sametinget har haft en turbulent mandatperiod och uppnått lite eller inga resultat. Detta är enligt de flesta allvarligt och ses inte på med någon glädje. Jag vill mena att det beror på en alltför omedvetet vårdad demokrati. Bristen på resultat är dock inte det som är mest alarmerande. Det som hänt kan på lång sikt vara skadligt för den samiska demokratin och respekten för alla människors lika värde.

Som exempel har det enligt min mening skett en rad övergrepp på demokratin enligt följande:

  • Partiledare som inte är folkvald talar om hur ledamöterna ska rösta och partier bestämmer över enskilda folkvalda. Detta innebär att de folkvalda styrs av enskilda som inte är valda av folket.
  • Politiker använder härskartekniker i talarstolen och ljuger i media. Politkernas egna partikollegor som inte tycker att det är acceptabelt säger inte ifrån av hänsyn till sina ledare och med respekt för partihierarkin. Maktmissbruket fortsätter därmed. De goda krafterna tystnar och risken är stor att de inte ställer nog inte upp i nästa val.
  • Partiledare bestämmer hur ledamöterna ska rösta i enskilda frågor. Det innebär att det inte är majoriteten i Sametinget som styr vilka beslut som fattas utan det gör partiledarna. Det betyder att 8 personer styr istället för de 31 folkvalda politikerna.
  • Smutskastning har förekommit mot ledamöter i Sametinget som betraktas eller själva betraktar sig som politiska vildar.

För att försäkra oss om att demokratin utvecklas positivt tror jag att vi måste utmana hierarkier och på så sätt vårda vår demokrati!

Tänk er istället följande:

  • Att alla 31 bestämmer sig för att tänka själva, ta sitt ansvar som folkvalda och rösta så som de tror är bäst utifrån de resultat som de vill uppnå under mandatperioden och som de lovat sina väljare?
  • Att alla 31 struntar i vilka partier de tillhör och istället samverkar för att nå de resultat de har lovat väljarna att arbeta för?
  • Att vi utmanar våra kollegor och kräver att de inte ljuger och använder härskartekniker. De politiker som inte tar till sådana former av maktmissbruk tar då mer plats och får mer makt medan de som andra får stå tillbaka.

Hierarkier försvagar demokratin!

Alla 31 folkvalda är lika mycket värda och har en lika viktig röst. Det innebär att alla strukturer som leder till enskilda folkvalda hindras att rösta och agera utifrån sin egen övertygelse, bedömning och personliga uppfattning är strukturer som förvagar och urholkar demokratin.

Ett parti eller en partiledare kan aldrig utöva påtryckning för att kräva att enskilda röstar på ett visst sätt. Däremot är partiledarna, som ofta är mer insatta och har djupare kunskaper i olika frågor, skyldiga att informera sina kollegor om vad konsekvenserna kan bli av olika beslut. Det
resulterar i bästa fall i att ledamöterna litar på sin partiledare och röstar som partiledaren anser blir bäst. Det resulterar i förutsägbara beslut och en stabil och tydlig ledning. Om inte ledamöterna litar på sin ledare eller håller med i partiledarens bedömningen så är ledamoten dock skyldig att rösta efter sin egenövertygelse. annars sviker ledamoten väljarna och demokratin urholkas.

En folkvald ledamot är skyldig att agera på ett sådant sött som ledamoten tror är det som bäst gynnar Sametinget och det samiska folket utifrån det ledamoten har lovat väljarna.

Sametingets 31 folkvalda ledamöter är det samiska folkets högsta beslutande politiker. Inga andra, vare sig partiledare, partistyrelser, partistämmor eller andra bör sätta sig över dem.

Ingen annan än väljarna kan avsätta en folkvald. En folkvald är vald av folket tills dess mandatperioden är slut.

Med detta blogginlägg vill jag önska mina kollegor i Sametinget ett gott nytt år och lämna lite uppmaningar vad vi kan tänka på under året. Det tänker jag försöka göra. Jag anser att mandatperioden hittills är ett misslyckande och ansvaret för det ligger på oss alla som är folkvalda till Sametinget.

Mitt råd till oss som är folkvalda är.

Lyssna till ditt hjärta!
Gör det du tror att dina väljare förväntar sig av dig!
Låt ingen sätta sig över dig!
Sätt dig inte heller över någon av dina 30 Kollegor.

Hierarkier hör inte hemma i Sametinget. Det tycker jag att vi borde ha lärt oss vid det här laget.

Gott nytt år!

Principförklaring för samarbetet i tinget

2009-11-22 i Ledarskap, Styrelseskick av Sara | 0 kommentarer

Gemensam principförklaring för samarbetet mellan Min Geaidnu, Vuovdega och Landspartiet Svenska Samer

Sametingspartierna Min Geaidnu, Vuovdega och Landspartiet Svenska Samer har inför mandatperioden 2009-2013 valt att ingå i en valteknisk samverkan.  Syftet med samarbetet är dels att tillsammans kunna driva de många politiska frågor som partierna har gemensam syn på och dels ha möjlighet att nominera ledamöter till proportionellt tillsatta nämnder i Sametinget.

Som ordförande och styrelseordförande valde Sametinget vid mandatperiodens första plenum den 25-27 augusti 2009 representanter från våra tre partier och vi innehar således ansvaret för ledningen av Sametinget.

För att effektivt och målmedvetet kunna leda Sametingets arbete under mandatperioden har vi enats om tre bärande principer som ska ligga till grund för det fortsatta arbetet.

Dessa bärande principer är:

1. Tydlig urfolkspolitik

Samerna är ett folk med rätt till självbestämmande, vilket ska genomsyra Sametingets politik i alla delar. Sametinget som samernas högsta beslutande folkvalda församling måste på ett tydligt sätt föra en urfolkspolitik där alla samers lika värde respekteras. Den av staten skapade uppdelningen av oss samer i renskötare och icke-renskötande samer måste brytas. Sametinget ska tydligt och offensivt föra det samiska folkets talan. Målet är att uppnå ett självbestämmande som är alla samer till gagn. Fokus måste ligga på att öka våra gemensamma resurser genom erkännande av våra rättigheter som ett urfolk.

2. Samiskt perspektiv

Vi samer är ett koloniserat folk som genom lång tid påverkats av det omgivande samhället. Den svenska staten har tagit sig friheten att sköta våra angelägenheter. Detta påverkar Sametinget än i dag i och med att Sametinget också är en svensk myndighet som lyder under den svenska regeringen. För att inte påverkas negativt av den svenska statens bestämmelser och inflytande över oss måste vi därför genomgående och medvetet i alla frågor som avgörs fokusera på hur och vad som ska göras för att bäst gynna hela det samiska folket i alla fyra stater. Sametinget måste arbeta med ett samiskt perspektiv. Detta sker inte automatiskt utan det måste göras i en arbetsprocess för att öka medvetenheten.

3. Att lyfta blicken och politiken

Sametingets uppdrag och åtagande som statlig myndighet med bl.a. sektorsansvar för rennäringen måste fungera effektivt och rättssäkert. Det yttersta ansvaret för att myndigheten fungerar ligger på Sametingets plenum. Det operativa ansvaret för myndigheten ska dock tas av styrelsen, styrelsens ordförande, eventuell utsedd ansvarig politiker i styrelsen och Sametingets kanslichef. Sametingets plenum och dess folkvalda politiker ska istället ägna sig åt sitt viktigaste uppdrag – att som det samiska folkets företrädare besluta om övergripande politisk styrning och driva offensiv, strategiskt och utåtriktad politik.

Det känns hoppfullt att kunna enas om dessa tre oerhört viktiga principiella mål. Kan vi hålla oss till dem så blir det lättare att gemensamt nå framgång i sakfrågorna under mandatperioden. Sametinget har under alltför lång tid i brist på tydlig viljeinriktning i politiken fastnat i detaljer. Man måste lyfta blicken för att se hur stigen går. Vi har nu startat en process för att ta fram gemensamma visioner och prioriteringar för det framtida arbetet.

Kiruna 2009-11-16

Helena Dådring, partiledare för Vuovdega / Skogssamerna

Lars Erik Fjellström, partiledare för Landspartiet Svenska Samer

Sara Larsson, vägvisare för Min Geaidnu / Mijá Gäjnno / Mijjen Geajnoe

Den ledarlösa Sametingspolitiken

2009-05-14 i Ledarskap av Sara | 5 comments

Den ledarlösa Sametingspolitiken

Nu på söndag är det val till Sametinget. De samiska po litiska ledarna har s i tt fokus helt inställt till den dagen och spänningen är olidlig. Politikerna lägger små kommentarer på de samiska mediernas gemensamma nyhetsportal och där diskuteras vilt om små och stora saker. Samtidigt, i måndags den 11 maj, stämde Girjas sameby staten för att återfå sin rätt till jakt och fiske. Om detta har det dessvärre inte hörts mycket från de ledande Sametingspolitikerna i Sametinget.

Att Girjas stämmer staten är en stor och avgörande händelse i samepolitiken i Sverige. Det är ett viktigt steg och SSR och Girjas har med denna handling visat på ledarskap av stora mått. Ett gott ledarskap är att våga ta de svåra och stora besluten som kommer att få avgörande betydelse i framtiden- men där de kortsiktiga och nu aktuella konsekvenserna kan vara svår a att förutse. Staten h ar utan att lyssna på samernas åsikter i frågan tagit sig rätten att förvalta samernas rätt till jakt och fiske. Om detta verkligen håller juridisk återstår nu att se genom denna process.

Girjas och SSR har allt mitt stöd i detta och jag är glad att det finns ledare i det samiska samhället som tar ansvar för framtiden. Nu hoppas jag bara på att de samiska ledarna som väljs på söndag förmår att driva politik i samma anda. Man kan fråga sig varför inte Sametinget var närvarande vid inlämnandet av stämningsansökan och visade vårt stöd? Hur kommer det sig att Lars Anders Baer istället känner sig nödgad att på webbsidan same tingsvalet.se svara på frågor om vilka personer som har anställts på Sametinget istället för att på något lämpligt sätt marker a för Sápmi, omvärld en och de berörda parterna att detta är en samepolitiskt mycket viktig händelse.

Sametinget har tappat sitt ledarskap- eller så har man aldrig haft något sådant att tala om. Vi har fastnat i en myndighetsroll och glömt bort att det är för att leda vårt folk in i framtiden och våra barn och barnbarns verklighet som vi är valda, inte att hålla ordning på papper och paragrafer. Jag har själv suttit i Sametinget styrelse i fyra år och vill betona att skulden inte kan läggas på någon enskild person eller ens någon enskild styrelse. Sametinget har funnits i 16 år alla måste hållas ansvariga för det som hänt. Nu har vi ett gemensamt a nsvar i Sametinget att förmå oss att lyfta blicken och ändra perspektiv på det vi gör.

Sápmi- större än du tror! Det som bekant Min Geaidnus valbudskap. Vi vill att Sametingets politiker i nästa mandatperiod visar på ett starkare ledarskap och mod och vågar göra Samepolitiken synlig och drivande i Sverige. Men det ställer också krav på dig som väljare. Det är du som väljer vlika dessa ledare ska vara och det är du som sedan måste tillrättavisa om ledarna hamnar snett. En ledare ska inte stå ensam- en ledare står bara längst fram.

Jag är beredd att driva en helt annat typ av ledarskap i nästa mandatperiod me n d å krävs det att väljarna också agerar aktivt. Tillsammans kanske vi kan få upp Sametinget på rätt bana igen. Viljan till upprättelse för det samiska folket finns och samiska ledare kan vi också räkna med, det har just visat sig genom den historiska händelse som ägde rum i måndags.

Sápmi- större än du tror!

Taggar: ,